2.4. Internacional & Internationale – Mediación y arbitraje http://www.mediacion.inmigracionclandestina.eu Grupo de estudio sobre la solución extrajudicial de conflictos transfronterizos en el ámbito civil y mercantil (ESECO) Thu, 25 Feb 2016 10:02:26 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.0.25 Hoy miércoles se celebra el Día Europeo de la Mediación http://www.mediacion.inmigracionclandestina.eu/?p=6702 Wed, 21 Jan 2015 08:06:42 +0000 http://www.mediacionarbitraje.eu/?p=6702 http://unaf.org/wp-content/uploads/2014/01/CARTEL-D%C3%ADa-Europeo-Mediaci%C3%B3n.jpg

Hoy miércoles tiene lugar la celebracion del Día Europeo de la Mediación. Esta celebración tiene su origen en la recomendación efectuada por el Consejo de Europa el 21 de enero de 1998 a los Estados miembros sobre la mediación familiar. Numerosas entidades vinculadas con la mediación y Colegios de Abogados organizan hoy diferentes eventos conmemorativos al efecto.

AUJOURD’HUI IL EST CÉLÉBRÉ LE JOUR EUROPÉEN DE LA MÉDIATION. Aujourd’hui un mercredi il(elle) a lieu la célébration du Jour Européen de la Médiation. Cette célébration trouve sa l’origine dans la recommandation effectuée par le Conseil de l’Europe le 21 janvier 1998 aux États membres sur la médiation familiale(familière). De nombreuses entités liées avec la médiation et Collèges d’Avocats organisent aujourd’hui différents évènements commémoratifs à l’effet [Le texte continue en espagnol].

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Es el caso de la Unión de Asociaciones Familiares (UNAF) junto con FAPROMED (Federación Nacional de Profesionales de la Mediación) y AMECOM (Asociación para la Mediación Civil o Mercantil). En este sentido, Julia Pérez, Directora de la Unión de Asociaciones Familiares, organización pionera en mediación familiar en España, destaca las ventajas de la mediación: “Es una forma eficaz de resolver los conflictos, mucho más beneficiosa para las partes porque el acuerdo proviene de ellas mismas y se alcanza a través del diálogo. Es una alternativa a los procesos contenciosos más ajustada a las necesidades y mucho menos costosa no solo desde el punto de vista económico sino también emocional en el caso de la mediación familiar”. Desde su experiencia de más de 20 años en mediación para casos de separación y divorcio, UNAF apunta algunas tendencias, como que las personas usuarias se encuentran mayoritariamente en la franja de edad entre 40 y 49 años, que en la mayoría de los casos ambas partes trabajan y tienen uno o dos hijos, o que la mujer es la que suele solicitar el inicio del proceso con la primera llamada telefónica. Asimismo, recuerda que la buena práctica de la mediación excluye su intervención en los casos de violencia de género.

Por otro lado, la crisis económica ha supuesto un incremento de las necesidades respecto a la mediación al mismo tiempo que una disminución de los servicios públicos que la llevan a cabo. Además, en el caso de la mediación familiar, “en los dos últimos años se han incrementado las dificultades económicas derivadas de la situación de desempleo de uno o ambos miembros de la pareja, dificultando notoriamente la posibilidad de encontrar soluciones económicas que faciliten la ruptura consensuada”, señala Begoña González Martín, mediadora de UNAF.

Ana Cobos Pizarro, presidenta de AMECOM manifiesta la necesidad de unificar criterios en el marco legal europeo para así proporcionar unos servicios de mediación al alcance de la ciudadanía. Además, señala “es importante devolverle a la sociedad el poder para resolver sus conflictos”.

Por su parte, Carmen Rodríguez García, Directora General de la Asociación Española de Mediación y Vocal de FAPROMED, destaca la importancia de la figura profesional de la mediación y la necesidad de una formación específica adecuada, de al menos 300 horas, para garantizar una buena práctica. “Las ventajas son muchas – explica – ya que “la mediación promueve una sociedad más justa e igualitaria, fundamentada en una cultura de paz y de entendimiento como la forma más adecuada de resolver nuestras diferencias. Apostar por la mediación es hacerlo por la cohesión social”.

Fuente: UNAF; Consejo General de la Abogacía

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30º Periodo de sesiones del Grupo de Trabajo III de UNCITRAL http://www.mediacion.inmigracionclandestina.eu/?p=6654 Thu, 30 Oct 2014 07:58:16 +0000 http://www.mediacionarbitraje.eu/?p=6654

La semana pasada tuvo lugar el 30º periodo de sesiones del Grupo de Trabajo III de UNCITRAL (Comisión de las Naciones Unidad para el Derecho Mercantil Internacional). En ella se continuó el trabajo que se viene desarrollando con vistas a elaborar una normativa sobre la solución en línea de controversias surgidas de operaciones transfronterizas de comercio electrónico.

30º PÉRIODE DE SÉANCES DU GRUPE DE TRAVAIL D’UNCITRAL. La semaine passée a eu lieu le 30º période de séances du Groupe de Travail III d’UNCITRAL (la Commission des Nations Unité pour le Droit commercial International). Dans elle, on a continué le travail sur l’élaboration d’une réglementation sur la solution en ligne des controverses surgies d’opérations transfrontalières de commerce électronique.

Fuente: UNCITRAL

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X Congreso Mundial de Mediación http://www.mediacion.inmigracionclandestina.eu/?p=6605 Thu, 11 Sep 2014 09:28:01 +0000 http://www.mediacionarbitraje.eu/?p=6605

El próximo día 22 de septiembre dará comienzo el X Congreso Mundial de Mediación, en Génova (Italia). La web oficial del Congreso puede ser consultada en el siguiente enlace.

X CONGRÈS MONDIAL DE MÉDIATION. Le prochain 22 septembre commencera le X Congrès Mondial de Médiation, à Gênes (l’Italie). La web du Congrès peut être consultée dans le lien suivant.

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Los procedimientos electrónicos de resolución alternativa de conflictos (on-line dispute resolution) http://www.mediacion.inmigracionclandestina.eu/?p=6574 Fri, 25 Jul 2014 10:03:24 +0000 http://www.mediacionarbitraje.eu/?p=6574 Manuel Richard, profesor titular de Derecho Procesal de la Universidad Pública de Navarra e investigador de la red ESECO publicó en el Diario La Ley el pasado 23 de julio un artículo sobre «Los procedimientos electrónicos de resolución alternativa de conflictos (on-line dispute resolution)». Tal y como explica el profesor Richard, los mecanismos alternativos de resolución de conflictos se han acreditado como el mejor modo de resolver los litigios derivados del comercio electrónico globalizado. En ese contexto destaca el impulso actual para regular procedimientos sustanciados completamente por medios electrónicos, cuyos mejores ejemplos se hallan en el Proyecto de Ley Modelo de UNCITRAL y la normativa europea en esta materia contenida en el Regl. (UE) núm. 524/2013, a los que se atiende especialmente en su trabajo.

«PROCÉDURE ÉLECTRONIQUE DE RÉSOLUTION DES LITIGES EN LIGNE (ALTERNATIVE DISPUTE RESOLUTION)». Manuel Richard, professeur de droit procédural à l’Université Publique de Navarre et chercheur du réseau GESECO a publié le 23 Juillet dans le «Diario La Ley» un article sur «Procédure électronique de résolution des litiges en ligne (Alternative Dispute Resolution)». Comme le professeur Richard a expliqué, les mécanismes de règlement des différends ont été crédités comme le meilleur moyen de régler les différends découlant de commerce électronique mondial. Dans ce contexte, les meilleurs exemples sont dans le projet de Loi type de la CNUDCI et  la législation européenne en la matière contenue au Reglement (UE) no. 524/2013, qui s’adresse en particulier dans son travail.

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La mediación avanza en el Comercio Internacional http://www.mediacion.inmigracionclandestina.eu/?p=6517 Wed, 11 Jun 2014 12:14:57 +0000 http://www.mediacionarbitraje.eu/?p=6517 Lawyerpress publica un artículo sobre la mediación en el ámbito del comercio internacional, redactado por Carmen Iborra y Fernando Rodríguez, cuyo contenido referimos a continuación, dado su interés.

LA MÉDIATION AVANCE DANS LE COMMERCE INTERNATIONAL. Lawyerpress publie un article sur la médiation dans le domaine du commerce international, rédigé par Carmen Iborra et Fernando Rodríguez, dont le contenu nous rapportons ensuite [Le texte continue en espagnol]– – – – –

«En enero de este año han entrado en vigor las nuevas “Reglas de mediación” de la Cámara de Comercio Internacional (CCI), la institución más importante del mundo para la resolución extrajudicial de los grandes conflictos empresariales en el comercio internacional. La CCI sabe lo que los expertos han pronosticado: al igual que ha ocurrido en el interior de los países más desarrollados, la mediación va a ser cada vez más utilizada en el comercio internacional, y va a ganar terreno al arbitraje como primer medio de resolución de las disputas futuras. El arbitraje continuará siendo imprescindible, pero quedará progresivamente relegado a un papel más supletorio, para ser usado cada vez más sólo en los casos en que la mediación no resuelva completamente la disputa.

Todavía hoy el arbitraje sigue siendo el método más utilizado en las disputas comerciales por encima de la mediación, que aun estando en auge sigue siendo minoritaria. Entonces ¿En qué se basan los expertos para hacer ese pronóstico? En que, pese a las importantes ventajas del arbitraje como método alternativo de resolución de conflictos frente a las jurisdicciones nacionales, respecto a la mediación tiene también claros inconvenientes que lo limitan, al menos como único proceso de resolución.
En la comparación pierde el arbitraje en sus elevados costes y en la larga duración de los procesos, en que deja en manos de un tercero la solución del conflicto, sobre la que las partes pierden así el control, en que las soluciones basadas en puros argumentos jurídicos, sin considerar intereses y necesidades subyacentes de las partes son necesariamente mucho más limitadas y con menos potencial de satisfacer a ambas partes, y en que el arbitraje, como proceso confrontativo, incrementa la hostilidad entre las partes y dificulta que puedan continuar con sus relaciones comerciales.
Estas ventajas se destacan en la «Guía sobre la Mediación», publicada por la propia CCI junto a las Reglas, y dirigida sobre todo a los abogados de empresa, la importancia de cuya intervención en los procesos mediados se reconoce y destaca.

La CCI sigue teniendo la corte arbitral internacional más importante del mundo y desde luego no va a dejar de apostar por el arbitraje. Pero no quiere tampoco quedarse al margen de ese previsible futuro. Por eso, en las nuevas Reglas de su Centro Internacional de ADRs (alternative dispute resolution), ha querido potenciar la mediación entre los sistemas de autocomposición ofrecidos. Era ya, con un 90%, el sistema más utilizado, muy por encima de otros como la conciliación o la evaluación neutral. Las nuevas Reglas reconocen ese protagonismo, al establecerlo como alternativa de ADR por defecto cuando las partes no hayan pactado expresamente otra vía.

La nueva regulación establece un procedimiento adecuado y ágil de nombramiento de los mediadores. Si las partes no llegan a un acuerdo, pueden solicitar que el propio Centro colabore en su elección. Éste elabora entonces un listado de tres a cinco candidatos extraídos de una red abierta, y elegidos atendiendo a la materia sobre la que trate el conflicto, el idioma y la nacionalidad de las partes, entre los que éstas eligen por descarte. Se intenta que el mediador elegido resulte el más capacitado para ayudar a partes en su conflicto.

El mediador deberá suscribir una declaración de aceptación, disponibilidad, imparcialidad e independencia y poner en conocimiento del Centro cualquier circunstancia que afecte a éstas. También se trata de garantizar la imprescindible confidencialidad, con una regulación rigurosa respecto a la propia existencia del proceso y sus visicitudes, y a lo acordado. Salvo que por razones de efectividad sea necesario revelar el contenido del acuerdo logrado.

El sistema de tarifas del Centro evidencia también su ventaja en costes. Se fija en las Reglas una cantidad imputada a gastos administrativos de 2000 dólares. Los honorarios del mediador se fijan generalmente de acuerdo con el tiempo razonable empleado y las tasas horarias fijadas por el Centro, aunque cabe también que se fije una cantidad determinada para todo el proceso. Cualquier modificación se realiza bajo la supervisión del Centro y con acuerdo expreso de las partes y el mediador..

Las reglas establecen además un sistema que posibilita acceder desde el arbitraje con una “ventana a la mediación” que pueden solicitar las partes en el proceso arbitral de común acuerdo. Si no consiguen llegar a un acuerdo se vuelve al arbitraje. Una interesante forma de combinar así distintos medios de resolución de conflictos.

En la presentación de las nuevas Reglas que tuvo lugar en Nueva York, fueron muy significativas las declaraciones de Doug Mckay, vicepresidente de International Organizations, Shell International, Ltd. y de Teresa García Reyes, Senior Councel, Litigation, General Electric Oil &Gas Houston (USA). Ambos manifestaron que, convencidas sus empresas de sus beneficios, han introducido la mediación en la inmensa mayoría de sus contratos y que ahora solo tratan con firmas de abogados que tengan cierta experiencia actuando en apoyo de parte en mediaciones y suficientes conocimientos para asesorar sobre cláusulas al efecto. Lamentaron la escasez de firmas con esas características, que consideraron que aportaban una verdadera ventaja competitiva.

En este panorama internacional las empresas españolas, incluso las más implicadas en exportaciones, o la mayoría de nuestros grandes despachos jurídicos, aún no se han incorporado a esta tendencia. Quizá por desconocimiento o insuficiente conocimiento de este método, de su utilidad y de su potencialidad. O por faltarles el conocimiento de mediadores bien preparados y que les inspiren confianza.

Sin embargo tanto en el ámbito internacional como interno existen ya profesionales mediadores e instituciones con recorrido y experiencia cuyo buen hacer puede despejar cualquier duda sobre el potencial beneficioso de la mediación. Algunas instituciones ofrecen también una diversidad de sistemas extrajudiciales de resolución, capaces de apoyarse y de comunicarse entre ellas para encontrar la mejor solución a cada caso. Sólo es cuestión de tiempo que algunas empresas españolas prueben y descubran este instrumento que tanta utilidad y beneficios les puede reportar. Porque no podrán quedarse descolgadas en un mundo crecientemente globalizado».

Fuente: Lawyerpress

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Conclusiones del «Encuentro Internacional de Mediación: innovación y desarrollo» http://www.mediacion.inmigracionclandestina.eu/?p=6392 Thu, 23 Jan 2014 11:20:11 +0000 http://www.mediacionarbitraje.eu/?p=6392 http://divulgauned.es/wp-content/uploads/2014/01/cartel_encuentro_A32.jpg

Lawyerpress -a través de Beatriz Rodriguez de la Flor DeMarcos ha difundido las conclusiones obtenidas en el «Encuentro Internacional de Mediación: innovación y desarrollo», organizado por el Programa modular de Mediación de la Facultad de Derecho de la UNED (Universidad Nacional de Educación a Distancia), en colaboración con la Asociación Europea de Mediación (AEM), la Associazione «Mediatori Mediterranei ONLUS» y el Programa de Postgrado en Mediazione Internazionale de la Università degli studi di Cagliari, Dipartimento di Giurisprudenza (UNICA).

DES CONCLUSIONS DE LA «RENCONTRE INTERNATIONALE DE MÉDIATION: INNOVATION ET DÉVELOPEMENT». Lawyerpress -à travers de Beatriz Rodriguez de la Fleur DeMarcos-  a publié les conclusions obtenues à la «Rencontre Internationale de Médiation: innovation et développement», organisé par le Programme modulaire de Médiation de la Faculté de Droit de l’UNED (l’Université Nationale d’Education à distance de l’Espagne), en collaboration avec l’Association Européenne de Médiation (AEM), l’Associazione «Mediatori Mediterranei ONLUS» et le Programme de Troisième cycle dans Mediazione Internazionale de l’Università degli studi di Cagliari, Dipartimento de jurisprudence (UNIQUE) [Le texte continue en espagnol].

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En este sentido y según indica Beatriz Rodriguez, la profesora Souto recalcó durante todo el acto la necesidad de fortalecer las relaciones colaborativas internacionales en torno a la mediación y con el ejemplo lo predica, pues durante la intervinieron jornada  distintos miembros de la Universidad de Cagliari con la que tienen un acuerdo de colaboración, para compartir sus interesantes experiencias en el ámbito de la mediación.

En este concepto Beatriz Rodriguez es de la misma opinión que la profesora Souto, pues cree que no hay que trabajar dentro de ninguna nueva disciplina sin considerarla dentro de una acción europea coordinada con el resto de los miembros comunitarios e internacionales, pues en un mundo global como el que se  presenta, no cabe pensar que la mediación va a ser una herramienta particular dentro de cada estado, y más considerando que uno de los reclamos de la mediación en el área de conflictos internacionales es el debido a que las partes articulan el acuerdo de forma autónoma sin encontrarse atrapados en las disonancias de normativas propias no alineadas con el desarrollo internacional de las relaciones que cada día mas genera un mundo globalizado.

Por otra se llegó en las jornadas a la conclusión de que la Mediación puede y debe “ser el proceso alternativo al proceso judicial” y no “la alternativa al proceso judicial” que parece casi idéntico concepto, siendo cosas muy diferentes, como bien hizo notar Don Antonio Dorado Picón miembro del CGPJ. Retomando el sentido de la frase, es preciso instar a la sociedad a que considere la Mediación no como un método alternativo para la resolución de conflictos, sino que tome a los procesos judiciales como una alternativa a la mediación.

Ahorro importante que genera la mediación
Se hizo  hincapié que el entramado social está acostumbrado a que sea la justicia la que dirima sus conflictos, pues como bien saben los que se dedican a la mediación, las partes siempre se creen poseedoras de la razón absoluta, y ¿cómo no va un juez a darles la razón y a imponer la misma a su oponente?. Pues como hicieron notar los miembros de CGPJ, Ana Carrascosa Antonio Dorado en dicha Jornada, el ahorro implícito que conlleva liquidar el conflicto en el entorno de mediación, puede suponer cinco o seis procesos derivados de un incumplimiento de sentencia derivado de un proceso judicial.

Como también recalcaron que los acuerdos obtenidos en mediación se cumplen en un porcentaje elevadísimo, frente a los cumplimientos de sentencia e incluso de las negociaciones extra-judiciales realizadas por los abogados, porque se detecta que ambas derivadas provienen de negociaciones o imposiciones forzadas, y las partes antes o después renegaran de su cumplimiento.

Por ello la mediación resulta un medio económico para desbloquear el sistema judicial y para evitar la reincidencia en incumplimiento de sentencias que vuelve a recaer en cargas al sistema judicial y por tanto a la sociedad, que percibe al Sistema Judicial como uno de los entramados menos efectivos siendo el grado de especialización y formación de sus componentes de los más altos.

Fue muy interesante obtener datos del CGPJ, respecto a lo que han aprendido después de realizar su labor de seguimiento a la mediación desarrollada en los juzgados, nos transmiten la celeridad con la que de media se resuelven los casos de mediación que ronda los dos o tres meses, frente a la dilatación actual de los procesos judiciales. También se hizo notar que los datos que reflejan sus estadísticas en referencia a la resolución de mediaciones con acuerdo en el ámbito laboral, cuyo uso sabemos que es el más extendido en España desde hace tiempo son del 86,9%.

Igualmente se llevó a cabo  una presentación de la recién publicada “Guía práctica de la mediación intra-judicial”, que provee de todo lo necesario para generar un servicio de mediación intra-judicial efectivo pues vuelca toda la experiencia en el entorno de la mediacion del CGPJ desde que en 2008 crearon su primera vocalía para la mediación.

Por otra parte fue muy agradecida la intervención de Julio Fuentes (Subsecretario de Política Legislativa), al brindarnos su experiencia en el desarrollo de la Ley y del recién publicado real decreto 980 del 27 de Diciembre de 2013.

También aportó su visión de que el mediador debe exigirse a sí mismo la mejor formación posible, no solo porque cumpla con lo establecido en el real decreto, sino porque debe ser un profesional completo, tanto en técnicas de mediación, como en el conocimiento del sector en el que va a realizar su trabajo, pues comenta que el mediador debe entender el conflicto al que se enfrenta.

En conclusión se recalcó entre todos los ponentes que las normativas muy rígidas en mediación limitarían el fin último de la misma que es la de flexibilizar procesos conflictuados y aunque asumen que la mediación está en manos de juristas que tienen tendencia a un deseo desbordado de normalizar cualquier aspecto que trabajan, entendemos que la Mediación debe generarse en un entorno legal flexible, recordando que en muchos casos puede derivar en el empleo de protocolos alégales, pero nunca ilegales.

Fuente: Lawyerpress

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Fundación Mediara lidera el proyecto Eirene para la difusión de la mediación en Europa http://www.mediacion.inmigracionclandestina.eu/?p=6289 Thu, 03 Oct 2013 10:09:19 +0000 http://www.mediacionarbitraje.eu/?p=6289 Desarrollar una estrategia de comunicación en Europa es el eje sobre el que se vertebra el proyecto Eirene, una iniciativa impulsada desde la Fundacion Mediara, como coordinador, y en la que se implica a siete países del Viejo Continente, tales como Bulgaria: Program for the development of the judicial system (the PDJS) ; Grecia Hellenic Mediation and Arbitration Centre – HellMAC; Italia, University of Padua. Rumania:Universitatea Stefan Cel Mare Suceava; Reino Unid The Foundation for European Initiatives y Slovenia: Zavod PIP – Pravni in Informacijski center Maribor. A lo largo de los próximos meses se organizarán diferentes actividades que quieren ayudar a crear la cultura de mediación que no existe en estos momentos. Uno de los elementos más destacados será la creación de una plataforma online que estará operativa en todo este programa para informar y gestionar mediaciones online.
Pilar Calatayud, es la directora gerente de Fundación Mediara, http://goo.gl/PlG6pk entidad publico privada adscrita a la Consejería de Justicia e Interior de la Junta de Andalucía, para impulsar el arbitraje y la mediación para resolver los conflictos a la vez que impulsar convenios de colaboración para que fomentar que las penas se conviertan en trabajos en beneficio de la comunidad. “Queremos difundir otro modelo de justicia”; señala. Asistirá al Congreso de GEMME para poder conocer lo que se hace en otros lugares de España e intercambiar opiniones con colegas y expertos “ Vamos a organizar dentro del Proyecto Eirene diferentes acciones divulgativas y también un Manual de Buenas Prácticas de uso de la mediación, como colofón al trabajo que se haga en estos meses”. Al final con toda la información acumulada del proyecto Eirene se pretende orientar a Europa qué debe hacer y hacia dónde debe ir para impulsar la mediación como actividad extrajudicial.
Este proyecto europeo se aprobó a finales del 2012 pero el convenio que lo puso en marcha es de primeros de este año. “La CE planteo que existía la posibilidad de presentarnos a este proyecto y desde Mediara con nuestros socios europeos presentamos nuestra propuesta y fue aceptada”; comenta Calatayud. “Hace unos días también hemos presentado la prórroga al mencionando programa Eirene, todavía no sabemos si se nos va a adjudicar también. Aquí lo que pretendemos es hacer algo más concreto y centrar la divulgación desde la creación de diferentes puntos de información creados para ello”. Desde su punto de vista con el desarrollo de la mediación y el arbitraje en un futuro a medio plazo los juzgados podrán centrarse en pleitos de mayor enjundia. “Ha llegado el momento que se aplique de forma práctica de cara a que se vean resultados tangibles, sino se usa no cuajará nunca”, confiesa para luego añadir “todo el que acude a la mediación luego repite”.
.Francisco Javier Trigo junto con su predecesora Elisa Cortes pusieron en marcha el área de proyectos europeos de esta entidad. Nos explica que el Proyecto Eirene se organiza en cuatro fases , todas ellas bien interconectadas. Hay una primera inicial de coordinación de todas las entidades que lo impulsan “se trataba de que todos tuviéramos la misma información y los mismos procesos a la hora de actuar”, comenta. Este arranque se completó con una jornada el pasado mes de abril en Londres donde los participantes conocieron en directo a diferentes entidades que se dedican a la mediación. “Advertimos que el desarrollo de la mediación en Europa era diferente, había que conocerlo a fondo y buscar directrices comunes a la hora de su posterior difusión”; indica. Y es que en este asunto la forma de actuar y la cultura de cada país tiene un peso específico muy importante. “Hay países donde es obligatoria pero por ejemplo en el caso de España no lo es”, añade nuestro interlocutor.

Plan de marketing en marcha
El siguiente paso es en el que se encuentra el proyecto Eirene, desarrollar un plan de marketing común con una serie de actividades de las que cada socio del proyecto se ocupa de forma personal. “Desde Mediara hemos elaborado las líneas básicas de ese plan teniendo en cuenta los comentarios de nuestros socios en este proyecto. Está terminado y hay que volverlo a enviar a los propios socios”. Respecto a esta iniciativa se centra sobre todo en ciudadanía, jóvenes, operadores jurídicos y empresas, como públicos objetivos: “Trabajaremos desde la difusión de la mediación en redes sociales así como organizar diferentes seminarios y jornadas que lleguen a los citados grupos de interés”. De esta forma se crea el Día Europeo de la Mediación todos los 21 de enero para celebrarlo con diferentes acciones de difusión.
Las acciones de este Plan de Marketing nos llevarán a marzo del 2014. “Tras esta fase de difusión hay otra de control y seguimientos de resultados. Lo que se quiere saber es como ha impactado el proyecto en nuestra sociedad.”. Desde esta entidad española se cree que el diálogo, elemento clave del slogan del proyecto, aun por desvelar, es el elemento clave para potenciar la colaboración entre socios. “Gracias a las redes sociales y al trabajo en equipo estamos todos los socios muy pendientes de lo que se hace en el proyecto Eirene”, apunta Francisco Javier Trigo.
Para este profesional, que la mediación cuaje en nuestro país depende varios factores. “Como ciudadano te das cuenta que es poco conocida. Es fundamental que las entidades públicas hagan su apuesta por la difusión de esta actividad extrajudicial. “. Desde su punto de vista mientras no se conozca más no habrá mayor demanda de la existente en estos momentos. Por otro, desde el punto de vista profesional se trata de darle seguridad jurídica a esta actividad para que nadie pueda rebatir sus indudables virtudes frente al proceso judicial. “Es fundamental que se sepa que los acuerdos a los que se alcanza tras los procesos de mediación son absolutamente legales, en definitiva”, concluye.

Fuente: Lawyer Press

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Mediadores españoles y estadounidenses intercambian experiencias en Valladolid http://www.mediacion.inmigracionclandestina.eu/?p=6066 Sat, 22 Jun 2013 05:19:09 +0000 http://www.mediacionarbitraje.eu/?p=6066 En un contexto como el que vivimos es fundamental desarrollar sinergias para poder trabajar de forma conjunta. Vivimos un entorno global donde afortunadamente las distancias ya no son tan insalvables como antes. La semana pasada se reunieron en la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Valladolid, mediadores de EE.UU. y España para compartir e intercambiar experiencias de mediación y resolución de conflictos en el ámbito empresarial.
Janice Fleisher, Directora del Florida Dispute Resolution Center de la Corte Suprema de la Florida, EE.UU. informó que la gran misión de la Corte Suprema de la Florida a través de su Centro de Resolución de Disputas es asegurar la educación y cualificación de los mediadores, asistir a los mediadores para que obtengan una educación adecuada, regular y disciplinar a los mediadores certificados, así como a los designados por los Tribunales. También otro de los temas que les preocupa es el de aumentar el ámbito de aplicación de los medios de resolución de conflictos en el Estado, actualizar y mejorar constantemente los programas de certificación y proteger a los consumidores, también se destacó la importancia de los códigos de conducta del mediador.
Asimismo, se mencionó las cuatro perspectivas de la mediación; aquellas que tienen que ver desde el punto de vista de la responsabilidad, respecto a las partes, quienes son las protagonistas, al proceso ya que el mediador debe cumplir con los códigos de conducta de la Corte Suprema de la Florida. Además incluso si un mediador no es certificado por la Corte, en el momento en que las partes lo designan como mediador, el tiene el deber de cumplir con las normas de conducta impuestas por la Corte, a los Tribunales porque los mediadores deben hacer procesos adecuados y a la profesión debido a que están obligados a enseñar y tutoriar a los demás mediadores.
A su vez, Oscar Franco, mediador internacional, certificado por la Corte Suprema de la Florida, comentó su experiencia, haciendo hincapié en la necesidad de tener un código deontológico que regule la conducta del mediador y el proceso, para que las personas que acudan a mediación confíen en el mismo y que el mediador sea debidamente formado. En el caso de la Florida, Estado pionero en la resolución de conflictos, la formación de los mediadores es de 40 horas, más observaciones y co-mediaciones y la renovación de la certificación como mediador se exige cada dos años.
Los dos mediadores norteamericanos coincidieron en la necesidad de que la mediación sea impulsada como un proceso flexible, en el cual las partes sean las protagonistas en todo momento y los mediadores sean de distintas disciplinas. Asimismo se destacó la importancia de la ética en el proceso de mediación y en la conducta del mediador.
Por su parte, Federico Sanz Rubiales, Secretario General de la Cámara de Valladolid y Mª Alejandra Ramírez Cuenca, mediadora internacional, especialista en mercados internacionales & interculturalidad y Directora del Curso Superior Internacional de Mediación Civil y Mercantil de la Cámara, actuando ambos como moderadores, exhortaron a los participantes a debatir sobre la mediación en España, las distintas legislaciones, la importancia de regular la ética del mediador y el proceso, así como, reflexionar sobre los puntos de unión entre la legislación del Estado de Florida y España.
En este sentido, los participantes mostraron gran interés en la intervención de ambos mediadores y en el debate, expresando admiración y curiosidad por el modelo de la Corte Suprema de la Florida, ya que es considerado en los Estados Unidos de América como uno de los sistemas de resolución de conflictos de referencia, así como en otros países, tales como, Alemania o Latinoamérica.

Fuente: Lawyer Press

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La Comisión de las Naciones Unidas para el Derecho Mercantil Internacional analiza la solución on-line de controversias en el comercio electrónico transfronterizo http://www.mediacion.inmigracionclandestina.eu/?p=5935 Fri, 24 May 2013 14:02:15 +0000 http://www.mediacionarbitraje.eu/?p=5935

Hoy Viernes finaliza el 27 periodo de sesiones del Grupo de Trabajo III de UNCITRAL sobre la solución de controversias por vía informática. Este periodo de sesiones, celebrado en Nueva York, ha tenido por objetivo el análisis sobre el Proyecto de Reglamento para la solución de controversias por vía informática en las operaciones transfronterizas de comercio electrónico.

LA COMISSION DES NATIONS UNIES POUR LE DROIT COMMERCIAL INTERNATIONAL ANALYSE LA SOLUTION EN LIGNE DES CONTROVERSES DANS LE COMMERCE ÉLECTRONIQUE TRANSFRONTALIER. Aujourd’hui le Vendredi 27 a finit une période de séances du Groupe de Travail III d’UNCITRAL sur la solution de controverses par voie informatique. Cette période de séances, célébrée à New York, a eu comme objet l’analyse sur le Projet de Règlement pour la solution de controverses par voie informatique dans les opérations transfrontalières de commerce électronique.

Fuente: UNCITRAL (esp) / UNCITRAL (fr)

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Los avances en la mediación en el Mediterráneo, a debate en el Encuentro Internacional del ICAM http://www.mediacion.inmigracionclandestina.eu/?p=5770 Tue, 07 May 2013 05:28:31 +0000 http://www.mediacionarbitraje.eu/?p=5770 Jornada multicultural sobre mediación en el ICAM como colofón a este encuentro internacional que año a año ya es una tradición en la institución colegial. En esta oportunidad los asistentes pudimos escuchar de ponentes de primera línea la evolución de la mediación en diferentes país de nuestro entorno. Expertos como Tarik Mossadeq – Centro de Arbitraje y Conciliación de Rabat (Marruecos), Alejandra Ramírez – Tesorera del Foro de la Mediación ; Yolanda Ramírez, vocal de la Junta de AMM (Asociación Madrileña de Mediadores), Jernek Sekolec, actual vicepresidente de la Corte de Arbitraje de Londres y responsable de Uncitral durante ocho años y Jorge Vázquez, jefe de Servicio de la Unidad para Asuntos del Mediterráneo, dependiente del Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación moderados por el diputado del ICAM Javier Iscar ( de izda a derecha, tercero por la izda) intervinieron para dar a conocer los progresos de la mediación en sus respectivos países en relación con el área mediterránea.

LE PROGRÈS DANS LA MÉDIATION DANS LA MEDITERRANÉE, AU DÉBAT DANS LES RECONTRES INTERNATIONALES DE L’ICAM. Conférence multiculturelle sur la médiation à l’ICAM comme point culminant d’une rencontre internationale. Cette fois les participants pouvaient entendre des intervenants de première ligne sur l’évolution de la médiation dans différents pays de notre environnement. Experts comme Tarik Mossadeq, du Centre d’arbitrage et de conciliation de Rabat (Maroc), Alejandra Ramírez, trésorier du Forum de la médiation; Yolanda Ramírez, membre du Conseil de l’AMM (Association Madrid des médiateurs), Jernek Sekolec, actuel vice-président de la Cour d’arbitrage de Londres et chef de la CNUDCI depuis huit ans et Jorge Vázquez, responsable de l’unité pour le service affaires méditerranéennes, le ministère des affaires étrangères et coopération et Javier Iscar (ICAM) ont intervenu pour faire connaître les progrès de la médiation dans leurs pays en ce qui concerne le bassin méditerranéen [Le texte continue en espagnol].


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Jemek Sekolec, muchos años en Uncitral, explicó a los asistentes como este organismo de las Naciones Unidas, también se posicionó en la mediación a mediados de los años ochenta. “Hay que darse cuenta de los progresos generados desde la Directiva de la UE sobre mediación; gracias a ese texto se preserva la confidencialidad en el proceso porque los mediadores y las personas adscritas al Centro de Mediación en cuestión, pese a que fracase la mediación y vayamos a un proceso judicial o arbitral, no están obligados a declarar en estos nuevos procedimientos”.


Este experto de reconocido prestigio internacional reconoció que los políticos en general son bastante reglamentistas, “no creo que sea necesario regular tanto un fenómeno como la mediación, de esa forma pierde su esencia, tampoco creo que deba tener los mismos requisitos formales que el procedimiento arbitral porque son dos cosas diferentes” Y recordó que la calidad de una sociedad se mide por la forma en la que suelen resolver sus problemas o conflictos de interés, “también hay que darse cuenta que en la Europa de hoy, arbitraje y mediación están infrautilizados”, subrayó.

La presencia de Jorge Vázquez, jefe de Servicio de la Unidad para Asuntos del Mediterráneo, dependiente del Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación sirvió, en esta ponencia, para explicar una iniciativa ya en marcha en la que colaboran muchos países y que tiene un gran futuro a corto y medio plazo “desde septiembre del 2012 gracias al apoyo de España y Marruecos se organizó un encuentro con otros 26 países ribereños, al que se unieron otros países como Finlandia y Noruega de cara a ver las ventajas de la mediación en conflictos transfronterizos. Al final se ha constituido la llamada Iniciativa de Mediación en el Mediterráneo, donde coexisten los Ministerios de Asuntos Exteriores y la sociedad civil”.


Antes de iniciarse esta jornada, el propio Javier Iscar, explicaba que “este encuentro de mediadores ha servido para conocer los puntos de vista de la mediación en tres continentes diferentes, como son Africa, América y Europa donde ahora la tendencia tanto de empresas como de Estado es de apostar por este método extrajudicial y aplicable tanto en conflictos comerciales como en relaciones entre los países”. Considera que la mediación es un elemento que entienden todas las culturas con lo cual su desarrollo en conflictos transfronterizos como indica la UE es posible, “tenga en cuenta que se trata de llegar a un punto de encuentro en ese problema. Si son ellas las que controlan el procedimiento no hay cultura que se resista a su implantación”.

De cara al futuro del movimiento de mediación español, para que tenga el mismo peso específico que el africano o en anglosajón, Iscar, también presidente de Cemed, institución de mediación de nuevo cuño, considera que “nos lo tenemos que creer; ya hay diferentes episodios de mediación intrajudicial que se están impulsando en diferentes juzgados civiles. Ahora las empresas tienen que ver que es una herramienta interesante y que les va a ayudar mucho en su quehacer diario”. También señala que es fundamental que los abogados vean que la mediación es útil en su negocio “sus clientes tarde o temprano se lo van a pedir porque verán que es un método con un gran valor para resolver conflictos”.

Por su parte, Yolanda Ramírez, vocal de AMM (Asociación Madrileña de Mediadores), Presidenta de la Mesa encargada de cerrar esta jornada. Su presentación audiovisual y su discurso cargado de entusiasmo y realismo sobre las ventajas de la mediación conectó muy bien con el auditórium que llenaba el ICAM en esta mañana de sábado:”La mediación debe hacerse de forma inteligente y seria por profesionales formados y capacitados. Que cuaje en nuestro país depende del apoyo de todos, especialmente de las instituciones y, por supuesto, de los propios colegios de abogados” comenta a este periodista. En su opinión el apoyo de los medios de comunicación es clave para que la sociedad conozca las bondades de este método alternativo: “Hay que hacer un esfuerzo por contar con los periodistas y que ellos informen de manera periódica y con rigor de todo aquello que tenga que ver con la mediación”.

En este evento también pudimos charlar con Ana Armesto que se desplazó desde Bilbao, ciudad donde ejerce como abogada, mediadora y árbitro para estar presente en este Encuentro Internacional de Madrid “en un momento como el actual hay que poner especial énfasis para divulgar la mediación y su valor añadido. Hay que hacer ver a abogados y empresas el interés que supone utilizar este medio extrajudicial”. Desde su punto de vista es fundamental que se vea con claridad lo que puede aportar la mediación, de cara a que pueda implantarse tanto en nuestra sociedad como en el mundo empresarial “Tenemos que aprovechar la oportunidad que tenemos ahora, no en vano las partes controlan el proceso en mediación, e, incluso si quieren llegar a un acuerdo”, subraya.


Nuestra entrevistada en su día puso en marcha en la Cámara de Comercio De Bilbao un proyecto pionero en mediación empresarial hace un par de años con muy buenos resultados a la vista. “La mediación en el campo empresarial es una asignatura pendiente que hay que intentar aprobar ahora con la nueva normativa. Con la aprobación hace casi un año de la Ley Estatal se ha dado un paso importante en su desarrollo al dotarle de una seguridad jurídica al sistema que antes no tenía”, subraya. Ahora en su opinión es el momento de trasladarlo a la empresa: “que se vea que puede tener un lugar clave en este contexto económico. En Bilbao también ha funcionado una experiencia de mediación intrajudicial en los juzgados mercantiles de la ciudad”.


De Valencia es Francisco Puchol, creador de Med2, asociación de mediadores del Mediterráneo, en marcha desde hace unos meses “Me parece muy interesante este tipo de eventos de Encuentros de Madrid porque sirven para impulsar la mediación en nuestro país y ver qué estamos haciendo en el Mediterráneo también”. En su opinión, la mediación es un elemento interesante para resolver los conflictos “, debemos en la medida de lo posible reducir la brecha digital con los países anglosajones que nos llevan ventaja en su difusión pese a que la mediación tuvo su nacimiento en el Mediterráneo”. A este respecto el nacimiento de Med2, es una asociación creada en la Comunidad Valenciana para el impulso de la mediación y de ahí al Mediterráneo, está abierta a juristas y también a otros profesionales como puedan ser economistas y auditores.
La Comunidad Valenciana es una de las pioneras en nuestro país en el desarrollo de la mediación. Fue de las primeras que tuvo su ley autonómica en vigor. Para Puchol que la mediación cuaje en nuestro país depende de cómo se afronte el fenómeno. “ la verdad es que con la Ley de Tasas en marcha se ha perdido una gran oportunidad de bonificar el uso de la mediación en determinados supuestos sin tasa alguna. De esta forma creo que podríamos ir educando a los ciudadanos sobre su uso y desarrollo. En temas tan nuevos como éste hay que educar y enseñar los caminos por los que hay que ir”, subraya.

Hablamos, por último, con Oscar Cruz Barney, expresidente del Ilustre Colegio de Abogados de México y abogado postulante en la ciudad azteca, todo un asiduo a estos Encuentros Internacionales del ICAM, pues acudió a las cuatro ediciones celebradas comenta que un foro de este tipo sirve para “intercambiar opiniones entre expertos y ver los avances existentes en materia de mediación en la actualidad”. En México el avance ha sido importante y se trabaja en diferentes medios alternativos, además de la propia mediación que funcionan bastante bien “También la mediación internacional es factible entre países; en todos los tratados internacionales que nuestro país tiene firmado se incluye procesos de consulta y mediación previos como mecanismos de resolución de controversias”.


Cuando le preguntamos qué se debe hacer en nuestro país para que la mediación cuaje, Cruz pone en su boca la palabra confianza en el sistema “hay que darse cuenta que los medios alternativos son una fórmula desjudicializar la sociedad. La mediación ofrece espacios de trabajos muy importantes tanto en materia familiar como en materia de negocios y hay que participar.” Desde su punto de vista la experiencia mejicana ha sido muy favorable y es recomendable que otros países trabajen en este tema. “Hemos logrado que el abogado se implique; primero como mediador y por otro, asesorando a su cliente sobre las ventajas de este método de resolución de conflictos. Debe ser el propio abogado quien le explique al cliente las ventajas de la mediación como proceso”.

Fuente: Lawyer Press

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